四川某印刷厂职业病危害检测评价

摘要: 本文详细分析了某印刷厂存在的职业病危害因素及其分布情况,并根据现场检测结果对职业病危害因素进行了评估。重点针对该印刷厂现有的生产工艺流程、设备布局及卫生防护措施、个人防护用品管理、应急救援预案等方面提出了改进建议,旨在降低职业病危害风险,保障员工职业健康。文中同时阐述了职业病危害检测的相关技术标准和数据处理方法。通过对检测结果的分析和建议措施的落实,可为该印刷企业制定切实可行的职业病防治方案提供参考依据。


职业病危害是指可能致病或损害人体健康的有毒物质、放射性物质和其他危害因素。在印刷行业,工人面临着化学品中毒、噪声污染等多种职业病危害。为此,我们对四川某印刷厂进行了职业病危害检测和评价,现将相关情况汇报如下:

检测技术标准

现场调查

正确选择采样点位、对象、方法和时机等,需先对作业场所开展现场调查。主要内容包括:

  • 原辅材料、产品及其理化性质
  • 工艺流程、生产设备状况
  • 劳动者工作状况及接触程度
  • 有害物质产生、扩散及浓度情况
  • 现场卫生状况及防护设施使用情况

布点原则

采样点选择

  • 选择有代表性的工作地点,特别是浓度最高、接触时间最长的区域
  • 采样点靠近劳动者呼吸带
  • 评价防护设施效果时,在设备附近呼吸带采样
  • 远离排气口和可能产生涡流的区域
  • 下风向布点

采样点数目

  • 每个工作地点至少1个采样点
  • 同类设备:1-3台1个点,4-10台2个点,>10台至少3个点
  • 多种设备同一种废气,在浓度大的设备附近布点
  • 多种设备不同废气,分别在相应设备附近布点
  • 流动作业,每10米1个采样点
  • 控制室、休息室等至少1个采样点

采样时段选择

  • 正常工作状态,避免人为因素干扰
  • 浓度最高季节为重点采样季节
  • 浓度最高工作日为重点采样日
  • 浓度最高时段为重点采样时段

数据处理

短时间接触容许浓度(PC-STEL)

  • 15分钟内连续采样,取均值为STEL

时间加权平均容许浓度(PC-TWA)

  • 工作日内各时段浓度乘以该时段持续时间的总和,除以8小时工作日即为TWA
  • 工作时间不足8小时,仍以8小时计算

最高容许浓度(MAC)

  • 一个工作日内任何时间均不应超过的浓度

职业病危害因素分析

根据现场勘查及资料,该印刷厂主要职业病危害因素有:

序号车间岗位危害因素定员接触时间采样方法防护情况
1印刷车间印刷机操作位(清洗作业)溶剂汽油44h注射器采集全面通风、口罩手套
2印刷机操作位噪声44h现场检测
3覆膜车间覆膜机操作位甲苯24h长/短时间采样口罩手套
4覆膜机操作位噪声24h现场检测
5上光机操作位丙烯酸24h长/短时间采样局部排风、口罩手套
6上光机操作位甲苯24h长/短时间采样
7包装车间切纸机操作位噪声14h现场检测手套

检测结果分析

本次检测中”覆膜车间上光机操作位”甲苯TWA、STEL浓度超标,其余项目符合国家标准限值要求。

该岗位已加装局部排风装置,配发个人防护用品,但现场存放过多化学品且未密闭存储。建议:

  1. 加强化学品管理,及时清理并密闭存放
  2. 改造生产设备的卫生防护设施,如增大排风量、调整吸风罩位置尺寸等
  3. 复测确认改造效果
  4. 加强个人防护及职业健康监护

职业接触限值

化学毒物

序号有害因素MAC(mg/m³)PC-TWA(mg/m³)PC-STEL(mg/m³)
1甲苯50100
2丙烯酸615
3溶剂汽油300450

噪声

  • 日接触8小时,限值85dB(A)
  • 每减半,增加3dB(A),最高115dB(A)
  • 非噪声作业地点限值:
  • 噪声车间办公室75dB(A),功效不超55dB(A)
  • 非噪声车间办公室60dB(A)
  • 会议室60dB(A)
  • 计算机室、精密加工室70dB(A)

职业病防护现状评价

生产工艺

该厂主体为自动化生产线,但大多数岗位为手工操作,劳动强度较大。部分岗位存在直接接触有害因素风险。

设备布局及卫生

设备布局及卫生防护措施

总体来说,车间布局较为合理,流程顺畅。但个别区域仍存在一定隐患:

  • 覆膜车间局部通风设施布置不够scientific,效果欠佳
  • 印刷车间废气排放处理不到位,车间内残留废气浓度较高
  • 部分生产设备老旧,卫生防护装置配置不全或失效
  • 通风设施清洁保养不到位,阻塞现象普遍

上述问题需企业高度重视,并制定切实可行的整改方案,从源头到末端全面加强防护,确保职业卫生安全。

个人防护用品管理

企业为员工配备了口罩、手套等劳防用品,但在实际使用过程中仍存在以下不足:

  • 部分劳防用品更换周期过长,防护效果大打折扣
  • 个别岗位未全面配备所需的全套劳防用品
  • 员工使用和维护保养意识较为淡薄
  • 劳防用品存放管理混乱,物品损毁较多

建议企业建立健全的劳防用品管理制度,保证员工配备和正确使用。同时加强员工培训教育,提高防护意识。

应急救援预案

经检查发现,该企业虽有应急预案,但在演练和救援设备配备方面还有不少欠缺:

  • 泄漏源控制装备和应急防护装备配备不足
  • 急救室和救护设施布置不够人性化合理
  • 应急演练流于形式,缺乏切实的培训指导
  • 应急人员职责分工不够明确和科学
  • 应急物资储备不足且管理不善

建议企业进一步完善应急救援预案并严格执行,加强应急队伍建设,配足应急装备和物资,定期开展培训演练,构建高效的应急响应体系。

职业健康监护

此次检查也发现,企业在员工职业健康监护工作方面存在诸多漏洞:

  • 缺乏针对性的职业病危险因素评估
  • 岗前和离岗员工缺乏职业健康检查
  • 现有体检项目存在职业禁忌未达标
  • 体检数据管理混乱,未有效跟踪分析
  • 职业病防治培训和宣教工作虚化

切实落实职业健康监护制度是维护员工健康的重要保障。企业应高度重视,并与专业的职业卫生技术服务机构展开密切合作,全面推进相关工作。

总之,通过本次检测和评价,分析了该印刷企业存在的一系列职业病危害隐患。企业管理层须高度重视,认真落实相关法律法规,坚持源头控制、过程防护和职业健康保护的工作理念,持之以恒地推进各项整改措施,真正实现员工健康、企业长治久安。

关键词:
职业病危害、印刷行业、化学品接触、噪声污染、防护措施

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