摘要
本文对四川成都某家具制造企业的职业病危害现状进行了系统评价，识别出噪声、木粉尘及高温为主要危害因素。检测结果显示下料岗位噪声超标，其他岗位总体合规，但职业健康监护、警示标识设置及职业卫生管理存在不足。基于分析结果，提出优化防护设施、强化职业健康管理等改进建议。
一、企业概况与评价背景
四川xxxx家具有限公司位于成都市郫都区，主营定制家具生产，年产量约90吨。企业成立于20xx年，现有员工xx人，采用单班制生产（每日10小时，每周6天）。生产流程涵盖开料、封边、钻孔、组装及包装等环节，主要原辅材料包括中纤板、实木板材、热熔胶等。
本次评价基于《中华人民共和国职业病防治法》《工业企业设计卫生标准》（GBZ 1-2010）等法规，结合现场调查、危害因素检测及职业健康监护数据分析，旨在识别职业病风险点，评估现有防护措施的有效性，并提出系统性改进方案。
二、评价方法与技术路径
2.1 评价范围与单元划分
评价覆盖生产车间、仓库、办公室等区域，按工艺特点划分为生产车间（开料区、封边区、钻孔区、包装区）与辅助工程（仓库、卫生间、办公室）两类评价单元。
2.2 核心评价方法
- 职业卫生现场调查：包括设备布局、通风系统、个体防护用品配置等。
- 职业病危害因素检测：采用直读法与实验室分析，检测噪声（等效声级）、木粉尘（总尘浓度）及微小气候参数。
- 定量分级与检查表法：依据《工作场所有害因素职业接触限值》（GBZ 2.1/2.2）进行危害分级，结合标准条款逐项核查合规性。
三、主要职业病危害因素识别
3.1 物理因素
- 噪声：主要来源于切割机（88.2 dB(A)）、钻孔机（81.9 dB(A)）等设备，其中下料岗位8小时等效声级达87.8 dB(A)，超过85 dB(A)限值。
- 高温：封边机加热热熔胶时局部温度达170℃，但设备密闭性良好，车间整体温度未显著升高（检测值17.6-18.8℃）。
3.2 化学因素
- 木粉尘：开料与钻孔环节浓度较高（1.0-1.67 mg/m³），虽低于PC-TWA限值（3 mg/m³），但长期暴露仍存在尘肺病风险。
3.3 劳动组织与健康影响
- 超时劳动：员工日均工作10小时，体力劳动强度分级为Ⅱ级（中等劳动），易引发肌肉骨骼疾病及疲劳累积效应。
- 防护意识薄弱：部分员工未规范佩戴防尘口罩与耳塞，增加职业病发生概率。
四、职业病危害检测结果分析
4.1 噪声暴露水平
| 岗位 | 检测均值（dB(A)） | 8h等效声级（dB(A)） | 合规性 |
|---|---|---|---|
| 下料工 | 88.2 | 87.8 | 超标 |
| 封边工 | 83.6 | 83.2 | 符合 |
| 钻孔工 | 81.9 | 81.5 | 符合 |
超标原因：切割机与木材摩擦产生高频噪声，现有减振底座降噪效果有限。
4.2 木粉尘浓度
各岗位木粉尘时间加权平均浓度（TWA）均低于限值，但包装区瞬时浓度（1.67 mg/m³）接近PC-STEL值（10 mg/m³），需加强局部通风。
五、职业病防护设施与应急救援评价
5.1 防护设施效能
- 防噪措施：切割机与钻孔机配备橡胶减振底座，封边机选用低噪声型号，但下料区未设置隔声屏障。
- 除尘系统：布袋除尘器（风量20000 m³/h）覆盖开料与封边工序，除尘效率达85%以上。
5.2 应急救援能力
- 预案与设备：制定《高温中暑应急预案》，配备急救箱、防暑药品及应急通讯设备。
- 短板分析：未与外部医疗机构签订救援协议，且近三年未组织职业卫生应急演练。
六、职业健康监护与管理体系评估
6.1 健康监护现状
- 体检覆盖率不足：2022年仅3人接受职业健康检查，且未涵盖噪声与高温项目。
- 档案管理缺陷：职业健康档案未完整记录历次体检结果与处理措施。
6.2 管理体系问题
- 三同时缺失：建厂时未开展职业病危害预评价与控效评价。
- 培训滞后：企业负责人与职业卫生管理员未取得培训合格证书。
- 警示标识空白：作业场所未设置职业危害告知卡与公告栏。
七、现存问题与改进建议
7.1 工程控制优化
- 降噪改造：为下料区加装隔声罩或吸声材料，将噪声强度降至80 dB(A)以下。
- 通风强化：在包装区增设移动式除尘设备，减少木粉尘二次扬尘。
7.2 管理措施提升
- 完善健康监护：按GBZ 188-2014要求全员体检，增加纯音听阈测试与高温适应性检查。
- 规范标识设置：在车间入口设置公告栏，公示检测结果与应急预案；高风险岗位悬挂警示标识。
- 加强培训考核：组织管理层参加职业卫生专项培训，并将考核结果纳入绩效评估。
7.3 技术创新方向
- 自动化替代：引入数控开料机与自动封边设备，减少人工直接接触危害环节。
- 智能监测系统：安装实时噪声与粉尘浓度传感器，实现超标自动报警。
八、结论与展望
本次评价表明，该家具厂职业病危害风险等级为严重，需重点关注噪声与木粉尘的长期暴露效应。通过落实防护设施升级、健康监护全覆盖及管理体系规范化，可显著降低职业健康风险。未来建议企业定期开展职业病危害因素复评，并探索“绿色制造”工艺，从源头减少危害因素产生。
关键词：职业病危害、噪声超标、木粉尘防护、职业健康监护、家具制造业
